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致加西亚的信读后感致加西亚的信读后感1600字

时间:2024-05-09 07:48:22 浏览:403 作者:浮生若梦 来源:综合栏目

致加西亚的信读后感➢致加西亚的信读后感1600字

北京奥运会上诞生了许多标志性的体育时刻尤塞恩·博尔特在男子米和米比赛中的精彩表现为奥运会增添了速度与激情中国女排夺得金牌展示了这个国家的体育精神和决心来自世界各地的精英运动员在各个项目中突破极限创造了新的奥运会纪录

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致加西亚的信读后感致加西亚的信读后感1600字

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文本导读:

  1. 致加西亚的信读后感1600字
  2. 《致加西亚的信》读后感
  3. 致加西亚的信的读后感

致加西亚的信读后感1600字

1、当我读完这部不到两万字的小说后,感慨颇深,《致加西亚的信》读后感--张雅婷。罗文,这样一位勇敢的军官在没有路线,没有武器,没有同伴,甚至没有生命保障的情况下,穿越国度与海洋,穿越风浪与危险,穿越生与死的界限,终于把信交给了加西亚将军,终于完成了祖国交给的使命。这需要多么崇高的信念,勇气与坚持,这是一个军人对祖国最崇高的热爱与赤诚。

2、就像罗文在接过那封装满着个人与国家命运的信时想的那样,"我的人生正面临着一次严峻的考验。但是,一种军人的崇高荣誉感充满了我的胸膛,已经无法容纳任何的犹豫和疑问。"面对生死,毫不迟疑,心中装满的永远是国家的命运与前途。罗文身上折射出的高尚精神正是现代文明的长河中渐渐流失的瑰宝。

3、当整个世界都在谈论着"变化"、"创新"等时髦的概念时,重提"忠诚"、"敬业"、"服从"、"信用"之类的话题未免显得过于陈旧。

4、然而,我们却又无法回避。员工的忠诚和敬业精神缺失,职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的老板和公司的管理者们。我们所面临的变化也带走许多有价值的东西,包括那些经济起飞所依赖的基本的商业精神--信用、勤奋和敬业。

5、"当这种情况出现时,当一个人的荣誉甚至他的生命处于极度的危险之中,服从命令是军人的天职。生命可以牺牲,荣誉却不能丧失,更不能遭到蔑视。这一次,我却无法按照任何人的指令行事,我得一个人负责把信送到加西亚的手中,并从他那里获得宝贵的情报。"这是罗文对祖国的忠诚,是啊,不要考虑为什么,只要服从命令。我已经把信送给了加西亚将军。我只不过是完成了一个军人应该完成的任务。

6、像罗文这样的人,我们应该为他塑造一座不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务--"把信送给加西亚"。

7、送信"变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。

8、为了自己的利益,每个老板只会留住那些最优秀的职员--那些能"把信送给加西亚"的人。

9、"给加西亚送信的行程充满了危险,与我返回的行程相比也更重要得多。我见识了这个美丽的国度,一路上得到了很多人的帮助,他们给我做向导,勇敢地保护着我。但是战争还远没有结束,西班牙的士兵还在到处巡逻,不放过每一个海岸,不放过每一个海湾,每一条船。他们随时都可能把我当作一个间谍,一旦被发现就意味着死亡。面对咆哮的大海,我在想,成功永远不是一次航行。"在加西亚身上,我们看到了一个普通的军人对国家的尽心尽力,送信的路途充满了艰险,但回程同样困难且重要,但是他做到了,他成功了!

10、这是一份英国报纸刊登一则招聘教师的广告:"工作很轻松,但要全心全意,尽职尽责。"

11、事实上,不仅教师如此,对待所有的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好。而这正是敬业精神的基础。

12、因为知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。在得克萨斯州一所学校作演讲时,一位总统对学生们说:"比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。"

13、一个成功的经营者说:"如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。"这也让我想到了一位先哲也说过:"如果有事情必须去做,便全身心投入去做吧!"另一位明哲则道:"不论你手边有何工作,都要尽心尽力地去做!"

14、做事情无法善始善终的人,其心灵上亦缺乏相同的特质。他不会培养自己的个性,意志无法坚定,无法达到自己追求的目标。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。

15、主动才能成就未来。加西亚在接到那封信后,他只知道目的地是古巴某个地方,没有人告诉他怎么走,但是至古有一句老话:路就在脚下。只要主动的去走,路就在脚下。

16、主动是一种对生活和工作自觉的态度,一种富有责任感的追求和进取,在工作中就是每天比别人多做一点。社会在发展,公司在成长,个人的职责范围也随之扩大。不要总是以"这不是我分内的工作"为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

17、提前上班,别以为没人注意到,老板可是睁大眼睛在瞧着呢。如果能提早一点到公司,就说明你十分重视这份工作。每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人前面了。

18、因此,我们不应该抱有"我必须为老板做什么"的想法,而应该多想想"我能为老板做些什么?"一般人认为,忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了,但这还远远不够,尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功,就必须做得更多更好。一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作,难道我们要在这样的职位上做一辈子吗?成功者除了做好本职工作以外,还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力,引起人们的关注。

19、如果你是一名货运管理员,也许可以在发货清单上发现一个与自己的职责无关的未被发现的错误;如果你是一个过磅员,也许可以质疑并纠正磅秤的刻度错误,以免公司遭受损失;如果你是一名邮差,除了保证信件能及时准确到达,也许可以做一些超出职责范围的事情…这些工作也许是专业技术人员的职责,但是如果你做了,就等于播下了成功的种子。

20、一个成功的老板曾说"我曾经为他人工作,现在则为自己工作。以前总是认为老板太苛刻,现在却觉得员工太懒惰,太缺乏主动性。其实,什么都没有改变,改变的是看待问题的方式。"

21、让我们通过这部作品获取一种进取心,在这种追求中获得一种动力。我们自己即使付出再多的代价,为了国家也在所不惜。身处困境而拼搏能够产生巨大的力量,这是人生永恒不变的法则。如果你能比分内的工作多做一点,那么,不仅能彰显自己勤奋的美德,而且能发展一种超凡的技巧与能力,使自己具有更强大的生存力量。

22、回到自身,我们都还是处于大学--这个人生黄金的起跑阶段,我们不能输在起跑线上。既然身为一名大学生,就应该把自己的本职工作做好,努力学习各种专业知识,提高自己的专业素养。既然来到q-young,就应该主动的融入这个大家庭,尽心尽力的去呵护它,培养它,把小家变成大家,把q--young办成华人学生第一品牌。让我们重新拾起我们文明的长河中丢失的瑰宝,在以后的生活中,对工作和学习尽职尽业,用主动成就未来。

23、敢问路在何方,路就在脚下。也许你就是下一个送信的人!

《致加西亚的信》读后感

1、当细细地品读完一本名著后,你有什么领悟呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是我为大家整理的《致加西亚的信》读后感范文,欢迎阅读与收藏。

2、很快就读完了《致加西亚的信》这本书,这本书对于经常读书的人来说简直是太短了,故事情节也是简单到了极点,但是通过这个短的惊人的故事,所传达的信息确是让人思考万千。到底是什么精神让罗文完成了那种近乎不可能的任务,把一封信送到正在丛林作战,没人知道他具体位置的古巴盟军将领加西亚的手中。在当时那个战乱的国家,在被要求送到一个无法确定位置的人手里的这种艰巨任务,军人罗文竟然没有质疑自己是否能完成,也没有疑问上司这个任务是不是有些不合常理,甚至都没有提出如果不能完成这封信该如何处置。天啊,他是多么的坚信自己,多么的支持领导,都不给自己留一点点退路的一往直前。这就是敬业,这就是执着,这就是这本书的魅力,这就是这本书畅销不衰,风靡世界的原因。

3、当今社会,有这种敬业精神,对工作忠诚与执着的人太少了。有的时候领导下达一个任务,大家七嘴八舌的说“我还有许多事呢”“人手不够”“能做到这样已经不错了”“要不让别人做”等等理由,也许提出这些理由后,可以让领导对这个任务的要求降低,或是在没有很好完成之后,让领导不会为此大发脾气。可是在这个时候,你有没有想到敬业不仅仅有益于公司和领导们,其实更有益于我们自己,只有公司发展了,我们才会得到实惠,才能双赢。也有些人说做很困难的工作的过程是痛苦的,我则认为通过个人努力,任何困难都会迎刃而解的,痛苦只会把我磨练的更加成熟。如果有人让我给加西亚送信,我想我能送到,因为我有信心,有能力,我想一个人如果连自己都不相信,那他只有失败,当然不光有信心还要需要不懈的努力,不然就会前功尽弃,一事无成。每个人都渴望事业的发展和成功,那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人什么到时候都是一个对社会,对公司,对自己有价值的人。

 致加西亚的信读后感

4、当然一个像罗文一样有敬业精神执着的员工的优秀是不言而喻的,而像瓦格纳的知人善任的领导,如同格瓦西奥,里奥等人的团结协作的团体,也同样是至关重要的,这些人优秀的品质和精神都是一个公司,一个领导,一个员工学习的楷模。

5、《致加西亚的信》,是一本极其简单而又简短的小册子,但它却讲明了一个极其重要的深刻道理,那就是对事业的忠诚和担当。罗文的行动启示我们,做什么事都要坚持,不要总想做这件事能给自己带来什么好处,会得到多大的荣誉,而应该首先无条件的把这件事做好,完成任务,体现对事业的忠诚和担当。

6、现如今,由于多方面的原因,一些同志不思进取,安于现状,更不敢担当,没有责任心,缺乏敬业精神,究其原因,就是缺乏对社会事业的责任心和忠诚精神。通过阅读《致加西亚的信》,我明白了在工作中不能怨天怪地,不能老是抱怨自己是怀才不遇,应该向罗文学习,端正态度,树立爱岗敬业的忠诚精神,像雷锋同志那样,做一颗为人民服务的无名英雄(螺丝钉)。

7、困难是工作中实际存在的,但如何面对困难、解决困难,取决于每一个人对工作的态度,这本书虽然讲述的是一个多世纪以前战火纷飞的西方故事,但它交代给我们一个道理,只有付出,才有回报,只有行动,才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变为成功,才能最终超越自我,达到完成任务的目的,实现自身的价值。

8、在全面深化改革的新时代,我们每一位同志都应该在平凡的工作岗位上,认真负责,任劳任怨,敢于担当,无限忠诚自己的工作,在党的领导下,努力创新,不断开拓,忠于职守,敢于担当,想方设法办好每一件事情,主动的找到解决问题的方法,这样具有中国特色的健康中国事业就能够最大限度的'得到发展和取得丰硕成果。

9、这个暑假,我阅读的书,名为《致加西亚的信》。

10、 100年来,《致加西亚的信》一书以不同的方式在世界广泛流传,成为有史以来最畅销的书籍之一。2000年被美国《哈奇森年鉴》和《出版尚周刊》评选为有史以来世界最畅销图书第六名。《致加西亚的信》所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代,一个国家又一个国家。

11、《致加西亚的信》一书作者为美国的阿尔伯特——哈伯特。这是一位敬业的作者,一有了思路,便会放弃睡觉来写书。

12、这次我阅读了这本书,总结了一个道理——“相信自己,决不退缩!”。其中主要内容是说美国正在与西班牙交战,总统先生急切地希望得到有关情报。他认识到美国军队必须和古巴起义军密切配合才能取得胜利。他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况,包括士气、军官尤其是高级军官的性格、古巴的地形、一年四季的路况,等等一些情况。总统的当务之急就是找到把信送给加西亚的人。最终,上校罗文担当了这个关系祖国生命的艰巨任务。他穿过敌人的岗哨、布满蛇的岛屿以及种种的困难,凭着自己的那份坚定的信心终于找到了加西亚将军,完成了自己的使命!

13、懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度,似乎已经变成一些人的常态;除非苦口婆心、威逼利诱地叫别人帮忙,或者,除非奇迹出现,上帝派一名助手给他,没有人能把事情办成。这种被动的行为,这种道德的愚行,这种行令的脆弱,实在令人忧虑,它有可能把这个社会带到三个和尚没水喝的危险境界!

致加西亚的信的读后感

《致加西亚的信》讲述了在美西战争时期,毕业于西点军校的美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要任务,将美国总统的信送给古巴将军加西亚。这是一段如个人传记般的故事,却向人们传达了这样一个理念:对工作的信念与对国家的忠诚。罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务。

花了大约半天时间读完这本书后,确实把我的思想带入了另一个境界,不是说看完这本书后我有多么的心潮澎湃,而是对自己有了一个更加全面的认识。来到新的工作环境已经一个学期了,忙忙碌碌的这段时间里也似乎没有多少时间静静的坐下来总结和梳理一下自己。

来到新的环境以后,我不止一次的问自己,问我自己想要什么,想要怎么样的活下去,怎么样的生活,怎么样的存在着。看过这本书后,我觉得是时候重新梳理一下自己一个学期以来的工作了。

本学期我担任一年级数学教学和班主任工作,现将本学期工作总结如下:

本学期,为让学生能自主管理自己,规范小学的日常行为,在学生中树立好的榜样,决定继续在学生中进行“规范生”评比。以激励学生注意平时的行为习惯,争当班级“规范生”。

为调动学生自主管理的积极性,让学生成为集体的主人,引导学生参与班级管理,培养学生的自主管理能力。以八项常规评比活动为抓手,多层次、全方位地激发学生参与管理的动机,产生管理的需要,培养学生的集体荣誉感,培养学生主人翁意识。

3、引导主体参与,提高自主管理的自主性。

(1)创设民主的管理氛围。在和谐的师生关系中产生情感期待效应,充分相信、信任学生,真诚对待学生,给学生以自主管理的空间。

(2)实行学生岗位责任制,进行自我管理。

确立学生的管理地位。在班级管理中,实行责任制,学生进行自我管理。班级里的各项工作都分配到人,实行责任到人,做到“人人有事做,事事有人管”。

一个学期通过我和学生的共同努力,班级多次被评为校级行为规范班级,学生在学校组织的`红歌比赛、拔河比赛、课间操评比中均取得较好的成绩。

1、备课。学期初,钻研了《数学课程标准》教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中,在整册书中的地位、作用。

( 1)创设各种情境,激发学生思考。然后放手让学生探究、动手、动口、动眼、动脑。针对教学重,难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。( 2)及时复习。根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的遗忘随时间的延长而减慢。因此,我的做法是:新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快,不会复习的特点。

对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度,放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习,注重他们的学习过程。放弃休息时间为后进生进行辅导。

通过努力此次期末考试我所任教的一年级7、8班,两个班的期末成绩和期中考试成绩相比有了明显地进步了,期中考试一年7班有1名学生成绩为55.5,此次期末考试他的成绩提升到了96分,期中考试一年8班一名学生成绩为44.5,此次期末考试她的成绩提升到了85分。

读完《致加西亚的信》似乎给我迷茫的思路梳理出了一条通道。俗语说“千里之路,始于足下”一步一个脚印,总能走好自己的路。

我想这本书之所以畅销不衰,风靡世界,正式它倡导了这种对工作的忠诚与信念。正如书中所说:一个人无论从事任何职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求的不断的进步。即便有一天自己不再从事这个岗位,当离开时也能给自己交一份完美的答卷。

我想每一个职业都有他自身的优缺点,没有绝对的好坏之分,而且一份付出一分收获,收获总会和付出成正比的。往往也有人在这里把收获与收入混为一谈,收入只是收获的一部分,工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验。这些东西与金钱相比其价值要高出千万倍。在这个金钱至上,物欲横流的年代,人们变得越来越急功近利,而忽视了工作对于人内在品质和修养的深远影响。

这本书中罗文的优秀不言而喻,而麦金莱总统毫不犹豫任命罗文,以及瓦格纳,格瓦西奥,里奥等人的团结协作。这些优秀的品质和精神作为教师也是必不可少的。时至今日,“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣耀的象征。一本好书就是一位导师,《致加西亚的信》将会在我今后的教师职业生涯中不断指引我前进的脚步

他出场分钟投篮次命中球得到分创下职业生涯最高单场得

他出场分钟投篮次命中球得到分创下职业生涯最高单场得分他的表现让整个球场为之沸腾球迷们用雷鸣般的掌声和欢呼声来庆祝这位传奇巨星的告别

OK,到此结束,希望对大家有所帮助。

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